Arbeitsinspektorate der Schweiz 
Finden Sie hier alle Vollzugsstellen der Schweiz.
Die kantonalen Arbeitsinspektorate haben die Aufgabe in allen Betrieben die Arbeitsgesetze durchzusetzen. Außerdem vollziehen sie die Präventionsvorschriften des Unfallversicherungsgesetzes im Sektor der Dienstleistungen.
Überwachung der Einhaltung der Gesetze in den Betrieben
Die Informierung über Entwicklungen im Bereich des Arbeitnehmerschutzes für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Die Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
Die Aufgaben der Arbeitsinspektorate in der Schweiz sind vielfältig und essentiell für die Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Als zentrale Behörden sind sie verantwortlich für die Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Betrieben, unabhängig von der Branche. Dies umfasst die Kontrolle der Arbeitsbedingungen, die Überprüfung der Arbeitszeiterfassungssysteme und die Sicherstellung, dass die Präventionsvorschriften des Unfallversicherungsgesetzes befolgt werden. Darüber hinaus bieten die Arbeitsinspektorate wichtige Beratungsdienste für Arbeitnehmer und Arbeitgeber an, informieren über Entwicklungen im Bereich des Arbeitnehmerschutzes und tragen so zur Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bei. Durch diese umfassenden Maßnahmen unterstützen die Arbeitsinspektorate die Schaffung sicherer und gesundheitsfördernder Arbeitsumgebungen in der Schweiz.
Nachdem Sie sich mit der Checkliste vertraut gemacht haben, hier einige praktische Tipps, um die Anforderungen des Arbeitsinspektorats effizient zu erfüllen und gleichzeitig die Arbeitsumgebung in Ihrem Unternehmen zu optimieren:
Der Arbeitgeber steht in der Verantwortung für die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie den Gesundheitsschutz. Dazu ist er gesetzlich verpflichtet. Das Gesetz gilt hierbei jedoch nur als eine Richtlinie. Die Arbeitgeber sind sich in der Regel ihrer Verantwortung bewusst und achten daher auf die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Im Endeffekt möchte kein Arbeitgeber oder Vorgesetzter für einen Unfall im Unternehmen oder eine Berufskrankheit verantwortlich sein. Ein sicheres und gesundes Arbeiten am Arbeitsplatz muss in allen Führungsetagen einen hohen Stellenwert haben. Um sicher zu stellen, dass die Unternehmen auf die Gesundheit hrer Mitarbeiter achten schreibt das Gesetz diese vor. Werden die Vorschriften nicht eingehalten kommt es zu Strafen.
Arbeitnehmende sind am Arbeitsplatz vor Gefahren geschützt, welche ihre Gesundheit oder Sicherheit gefährden. Im wesentlichen gibt es zwei Gründe warum die Arbeitssicherheit so entscheidend ist.
Arbeitsunfälle sind schmerzhaft und führen in manchen Fällen zu tragischen Ereignissen für den Betroffenen und seine Angehörigen
Unfälle sowie Ausfälle durch Berufskrankheiten kosten nicht nur das Unternehmen, sonder auch der Gesellschaft, viel Geld.
Insgesamt sterben in der Schweiz circa 100 Menschen pro Jahr durch einen Arbeitsunfall. Stellt man diese Zahl in ein Verhältnis zu allen Beschäftigten, kommen auf 100.000 Vollbeschäftigte 2,3 Todesopfer. Dabei liegen die Zahlen von Deutschland und Frankreich mit 2,0 und 1,9 Todesopfer etwas unter denen der Schweiz. Die besten Werte erreicht England mit gerade einmal 1,4 Todesopfern pro 100.000 Vollbeschäftigten. Als Schlussfolgerung erschließt sich, dass die Schweiz noch weitere Anstrengungen in Richtung Arbeitssicherheit vollziehen muss.
